[[{"content_id":100992,"content_number":0,"portal_id":208,"lang_id":"fa","content_title":"در دو نوبت صبح و بعد از ظهر جلسه طراحی و اعتباریابی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان انجام شد:\r\n\r\nروش شناسی و ابزار های الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"جلسه طراحی و اعتباریابی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان در دونوبت صبح و بعد از ظهر یکشنبه 27 اسفند ماه در حالی به کار خود پایان داد که در نوبت صبح این جلسه روش شناسی شایستگی و مفاهیم مرتبط با آن به منظور ایجاد یک فهم مشترک در بین شرکت کنندگان توسط دکتر مهدی نامداری مسئول مرکزسنجش صلاحیتها ی حرفه ای و شایستگی های عمومی و اختصاصی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان ارائه گردید.\r\n\r\nدر جلسه صبح مفاهیم مرتبط با مفهوم شایستگی و مباحث نظری مرتبط و روند کلی طراحی مدل همچنین شرح نحوه دستیابی به شاخص ها و توضیحات مربوط به مولفه ها مطرح شده در ادامه به بحث پیرامون شکاف های موجود پرداخته شد.\r\n\r\nهمچنین در نوبت عصر نظرات و پیشنهادات حضار پیرامون مطالب ارائه شده در ارتباط با الگوی طراحی شده مطرح شده و جمع بندی نهایی صورت گرفت.","content_html":"<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">جلسه طراحی و اعتباریابی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان در دونوبت صبح و بعد از ظهر یکشنبه 27 اسفند ماه در حالی به کار خود پایان داد که در نوبت صبح این جلسه روش شناسی شایستگی و مفاهیم مرتبط با آن به منظور ایجاد یک فهم مشترک در بین شرکت کنندگان توسط دکتر مهدی نامداری مسئول مرکزسنجش صلاحیتها ی حرفه ای و شایستگی های عمومی و اختصاصی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان ارائه گردید.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">در جلسه صبح مفاهیم مرتبط با مفهوم شایستگی و مباحث نظری مرتبط و روند کلی طراحی مدل همچنین شرح نحوه دستیابی به شاخص ها و توضیحات مربوط به مولفه ها مطرح شده در ادامه به بحث پیرامون شکاف های موجود پرداخته شد.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:14px;\">همچنین در نوبت عصر نظرات و پیشنهادات حضار پیرامون مطالب ارائه شده در ارتباط با الگوی طراحی شده مطرح شده و جمع بندی نهایی صورت گرفت.<\/span><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-03-19 07:04:51","content_date_event":"2018-03-19 07:04:51","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-03-19 07:09:59","content_date_register":"2018-03-19 07:08:40","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":79224,"eid":79224,"attach_title":"دو نوبت صبح و بعد از ظهر جلسه طراحی و اعتباریابی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192_150_59.webp","300":".\/cache\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192_300_118.webp","400":".\/cache\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192_400_158.webp","600":".\/cache\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192_600_236.webp","900":".\/cache\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192_900_355.webp","1200":".\/cache\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192_1200_473.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3075277192,"files":{"original":{"url":".\/file\/208\/attach\/201803\/290925_3075277192.jpg","width":1256,"height":495,"size":0}}}]}]]