دکتر اسداله خدیوی
|
|
بنام خدا دانشیار گروه مدیریت آموزشی ، دانشگاه فرهنگیان، تهران ، ایران نام : اسداله نام خانوادگی : خدیوی شماره همراه : 09143102283 آدرس ایمیل: khadivia@cfu.ac.ir |
|
|
|
زمینههای تخصصی و حرفهای |
مدیریت آموزشی ، مدیریت آموزش عالی، رفتار سازمانی و روابط انسانی، نظارت و رهبری آموزشی، تربیت معلم |
||
|
تحصیلات |
دکتری تخصصی مدیریت آموزشی |
||
|
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی |
|||
|
کارشناسی دبیری زبان انگلیسی |
|||
|
کاردانی زبان انگلیسی |
|||
|
فعالیت های اجرایی |
1 |
عضو شورای پژوهشی پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش |
|
|
2 |
عضو شورای راهبردی پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش |
||
|
3 |
مشاور پژوهشی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
4 |
عضو شورای پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
5 |
عضو شورای تخصصی تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
6 |
مدیر گروه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
7 |
مدیر گروه کارشناسی ارشد رشته برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
8 |
عضو شورای پژوهشی و آموزشی دانشکده علوم انسانی و تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
9 |
عضو کمیته تخصصی کارگروه گروه علوم تربیتی و روانشناسی |
||
|
10 |
سردبیر و عضو هیات تحریریه فصلنامه پویش پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش |
||
|
11 |
سر دبیرو عضو هیات تحریریه فصلنامه علوم تربیتی دانشگاه آزاد واحد تبریز |
||
|
12 |
مدیر مسئول فصلنامه آموزش شیمی |
||
|
13 |
سردبیر فصلنامه مطالعات کارورزی دانشگاه فرهنگیان |
||
|
14 |
عضو هیات تحریریه فصلنامه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن |
||
|
15 |
دبیر علمی و عضو کمیته علمی همایش ملی بهره وری در آموزش و پرورش |
||
|
16 |
دبیر علمی و عضو کمیته علمی همایش ملی نوآوری و شکوفایی در آموزش و پرورش |
||
|
17 |
عضو کمیته علمی اولین همایش ملی روانشناسی دانشگاه پیام نور- تبریز |
||
|
18 |
عضو کمیته علمی اولین همایش ملی اضطراب دردانشگاه پیام نور- کرج |
||
|
19 |
عضو کمیته علمی همایش ملی کیفیت در آموزش عالی- تبریز-1392 |
||
|
20 |
عضو کمیته علمی همایش ملی ارزش ها و اخلاقیات در مدیریت |
||
|
21 |
عضو کمیته علمی کنگره ملی مدیریت سرمایه های انسانی در سازمان های قرن 21 |
||
|
22 |
عضوکمیته علمی همایش ملی فرهنگ غدیر، الگوی تمدن و سبک زندگی اسلامی |
||
|
23 |
عضوکمسیون تخصصی شورای تحقیقات سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی |
||
|
24 |
عضو شورای عمومی تحقیقات سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی |
||
|
25 |
رئیس پژوهشکده تعلیم و تربیت کاربردی تبریز- پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش |
||
|
26 |
رئیس شورای پژوهشی پژوهشکده تعلیم و تربیت کاربردی تبریز- پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش |
||
|
27 |
عضو شورای پژوهشی پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش |
||
|
28 |
پژوهشگر برتر دانشگاه فرهنگیان کشور در سال 1392 و 1396 |
||
|
29 |
دبیر علمی همایش استانی جایگاه و اقتضائات تربیت معلم ، تبریز ، پردیس فاطمه الزهرا |
||
|
30 |
دبیر علمی همایش ملی دوزبانگی و آموزش : چشم اندازها ، چالش ها و راهکارها |
||
|
31 |
رئیس انجمن مدیریت آموزشی استان آذربایجانشرقی |
||
|
32 |
بازرس انجمن مدیریت آموزشی استان |
||
|
33 |
رئیس کمیته گردهمایی ها و همایش های انجمن مدیریت آموزشی استان |
||
|
34 |
عضو هیات مدیره انجمن مدیریت آموزشی استان |
||
|
35 |
ریئس پژوهشکده کاربردی تعلیم و تربیت تبریز |
||
|
36 |
عضو شورای دانشگاه فرهنگیان کشور |
||
|
37 |
عضو کارگروه تالیف و تدوین دانشگاه فرهنگیان کشور |
||
|
38 |
رئیس کنفرانس چهارمین همایش ملی آموزش شیمی |
||
|
39 |
رئیس شورای امر به معروف و نهی از منکر استان آذربایجاشرقی |
||
|
40 |
رئیس جشنواره قرآن و عترت دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجاشرقی |
||
|
41 |
رئیس ستاد هماهنگی اجرایی شاهد و ایثارگران استان آذربایجاشرقی |
||
|
42 |
عضو کمیته پیشنهادات پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش |
||
|
43 |
مشاور عالی رئیس دانشگاه فرهنگیان کشور |
||
|
44 |
عضویت در کمیته علمی همایش چالش ها و راهکارهای تدریس ریاضیات ابتدایی و متوسطه |
||
|
45 |
عضویت در کمیته علمی و هیات داوران نخستین کنفرانس ملی مدارس کارآفرین |
||
|
46 |
عضو هیات تحریه فصلنامه پژوهش و نوآوری در آموزش ابتدایی |
||
|
47 |
عضو هیات تحریه فصلنامه مطالعات بین رشته ای در آموزش |
||
|
فعالیت های علمی ( مقالات) |
ردیف |
مقالات |
نام نشریه |
|
1 |
چالشها و کاربردهای هوش مصنوعی در آموزش: یک مرور نظاممند |
دانش پژوهی |
|
|
2 |
پیاده سازی هوش مصنوعی در تربیت معلم ایران: ابزارها و چالش ها |
پژوهش های فلسفی |
|
|
3 |
نقش واسطهای مهارتهای دیجیتالی در رابطه بین سواد هوش مصنوعی و کیفیت خدمات آموزشی |
دانش پژوهی |
|
|
4 |
مدیریت بر آموزش سازمانها |
||
|
5 |
مدلیابی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری هوش مصنوعی در آموزش عالی( مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی) |
فناوری های آموزش در یادگیری |
|
|
6 |
واکاوی ادراک معلمان از فرصت ها و چالش های تحقق رویکرد یادگیری زمینه محور در درس علوم دوره ابتدایی |
رهبری آموزشی کاربردی |
|
|
7 |
آموزش کار گروهی و تعامل با همسالان به دانشآموزان ابتدایی: چالش ها و راهکارها (تجربه زیسته معلمان) |
پژوهشهای آموزش و یادگیری |
|
|
8 |
مدلیابی روابط ساختاری رهبری اصیل و سایش اجتماعی معلمان با نقش میانجی فضیلت سازمانی |
مدیریت و چشم انداز آموزش |
|
|
9 |
ارزشیابی بدون تخلف، در آموزش های آنلاین: با استناد به دو نظریه سطوح شناختی بنجامین بلوم و هرمنوتیک فلسفی هانس گئورگ گادامر |
پژوهش های فلسفی |
|
|
10 |
بررسی تأثیر آموزش به روش بدیعه پردازی بر تفکرخلاق دانش آموزان چهارم ابتدائی در درس علوم تجربی |
آموزش و ارزشیابی |
|
|
11 |
بررسی رابطه توانمندی روانشناختی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی تبریز با سلامت روانی آنان |
تصویر سلامت |
|
|
12 |
بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد تحصیلی دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
علوم روانشناختی |
|
|
13 |
بررسی روش های مناسب آموزش دوزبانه |
فصلنامه نوآوری های آموزشی |
|
|
14 |
بررسی سواد سلامت دانش آموزان دختر شهر تبریز بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی |
مدیریت اطلاعات سلامت |
|
|
15 |
بررسی عوامل تاثیر گذار بر کیفیت تدریس در دانشگاه فرهنگیان |
آموزش و ارزشیابی |
|
|
16 |
بررسی عوامل موثر بر دوسوتوانی آموزش عالی و تحلیل قدرت هدایت- وابستگی با استفاده از ترکیب مدل سازی تفسیری – ساختاری |
توسعه آموزش جندی شاپور |
|
|
17 |
پیش بینی تعارض سازمانی بیمارستان های دولتی شهر تبریز بر اساس اخلاق حرفه ای پرستاران |
پرستاری و مامایی ارومیه |
|
|
18 |
تاثیر راهبرد مبتنی بر زمینه براساس اصول یادگیری مغز محور بر سطوح یادگیری درس علوم تجربی دانش آموزان پایه سوم ابتدایی |
راهبردهای آموزش در علوم پزشکی |
|
|
19 |
تحلیل ساختاری عملکرد مدیران مدارس بر اساس وفاداری سازمانی ، معنویت در محیط کار با میانجیگری عزت نفس سازمانی |
مدیریت مدرسه |
|
|
20 |
تحلیل ساختاری فرسودگی شغلی معلمان براساس توسعه حرفه ای و مدیریت مشارکتی در مدرسه |
مدیریت مدرسه |
|
|
21 |
تحلیل و شناسایی نقاط قوت و ضعف درونی مراکز آموزشی درمانی شهدا و رازی تبریز |
تصویر سلامت |
|
|
22 |
تدوین الگوی عوامل روان شناختی موثر بر دوسوتوانی در سازمان ها |
علوم پزشکی رازی |
|
|
23 |
تدوین شاخص های ارزیابی معماری سیستم های اطلاعات بیمارستانی |
دو ماهنامه مدیریت اطلاعات سلامت |
|
|
24 |
تعیین مولفه های نظارت حمایتی و ارائه مدل ادراکی مناسب برای آن در نظام آموزش و پرورش کشور |
دانش و پژوهش در علوم تربیتی |
|
|
25 |
تعیین و تبیین نظاممند اصول یادگیری مبتنی بر فرایندهای شناختی مغز |
مجله آموزش و ارزشیابی |
|
|
26 |
چالش های محتوایی و اجرایی فراروی کریکولوم دکتری پرستاری ایران |
دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه |
|
|
27 |
پدیدار نگاری برنامه درسی فلسفه برای کودکان (p4C) در آموزش ابتدایی ایران (سیاستگذاری ، راهبردها و عمل) |
پژوهش های فلسفی |
|
|
28 |
رویکرد نظری به فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی |
پژوهش های فلسفی |
|
|
29 |
رابطه هوش هیجانی مدیران با عملکرد آنان |
مدیریت بهره وری |
|
|
30 |
طراحی الگوی انتخاب استراتژی رشد شرکت بر اساس ماتریس آنسف |
مدیریت نوآوری |
|
|
31 |
طراحی الگوی شایستگی انتخاب مدیران در سازمانهای خدماتی و تعیین شایستگی مدیران متناسب با پست سازمانی |
تصمیم گیری و تحقیق در عملیات |
|
|
32 |
طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی |
مدیریت بهره وری |
|
|
33 |
عوامل موثر بر دوسوتوانی آموزش عالی و تحلیل قدرت هدایت- وابستگی با استفاده از ترکیب مدل سازی تفسیری – ساختاری |
توسعه آموزش |
|
|
34 |
مدل یابی ساختاری تعارض سازمانی براساس استرس شغلی با نقش میانجی کیفیت زندگی در مدیران |
راهبردهای آموزش در علوم پزشکی |
|
|
35 |
مطالعه میزان مهارت خواندن دانش آموزان اول ابتدایی در مناطق دوزبانه و تک زبانه |
زبان پژوهی |
|
|
36 |
وضعیت توانمندی روانشناختی مدیران میانی و ارتباط آن با عوامل موثر موجود در دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
فصلنامه علوم پزشکی تبریز |
|
|
37 |
ویژگی های اخلاق حرفه ای در نظام آموزش سلامت دانشگاه های علوم پزشکی شمالغرب کشور |
تصویر سلامت |
|
|
38 |
طراحی الگوی جذب اعضای هیات علمی در ایران مبتنی بر اسناد بالا دستی و بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی |
مدیریت در دانشگاه اسلامی |
|
|
39 |
طراحی و اعتبار سنجی الگوی شایستگی اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان مبتنی بر اسناد بالادستی |
رهبری آموزشی کاربردی |
|
|
40 |
سنتز پژوهی شایستگیهای مدیران دانشگاهی: طراحی یک الگو |
مدیریت بهره وری |
|
|
41 |
الگوی اخلاق حرفه ای در نظام آموزش سلامت حوزه معاونت بهداشت و درمان دانشگاه های علوم پزشکی شمالغرب کشور |
مدیریت بر آموزش سازمانها |
|
|
42 |
ارتقاء سرمایه روانشناختی دانش آموزان از طریق توانمندسازی یادگیری (تجارب زیسته مدیران مدارس) |
پژوهش در نظامهای آموزشی |
|
|
43 |
تحلیل ساختاری روابط ابعاد ادراک از ویژگیهای شغل با عملکرد شغلی بر اساس میانجیگری بیگانگی از کار با رویکرد PLS در شاغلان مراکز بهداشت و درمان صنعت نفت شمال غرب ایران |
پرستاری و مامایی
|
|
|
44 |
طراحی و روانسنجی مقیاس عملکرد شغلی در کارکنان مراکز بهداشت و درمان صنعت نفت شهرهای تبریز و ارومیه |
مدیریت ارتقای سلامت |
|
|
45 |
بررسی کاربردها و چالشهای متاورس در آموزش |
پژوهشهای فلسفی |
|
|
46 |
مدل یابی روابط ساختاری شایستگی فرهنگی و اخلاق حرفهای معلمان ابتدایی با نقش میانجی حمایت اجتماعی |
توسعه حرفه ای معلم |
|
|
47 |
طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان |
فصلنامه مدیریت دولتی |
|
|
48 |
سنتز پژوهی شایستگیهای مدیران دانشگاهی: طراحی یک الگو |
مدیریت بهره وری |
|
|
49 |
بررسی تاثیر استفاده از روش مونته سوری بر میزان جامعه پذیری کودکان پیش دبستانی آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز |
جامعه شناسی آموزش و پرورش |
|
|
50 |
شرایط علّی ارزیابی سیاستهای آموزش عالی رشته های غیرپزشکی (تئوری داده بنیاد) |
مدیریت و رهبری در سازمانهای آموزشی |
|
|
51 |
نظارت حمایتی ؛ نظارت کلاسهای درس هزاره سوم |
تعلیم و تربیت |
|
|
52 |
اعتباریابی الگوی مشارکت ذینفعان در مدیریت مدارس |
پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه |
|
|
53 |
Facilitators of Organizational Ambidexterity in Schools: A Thematic Analysis
|
School Administration |
|
|
54 |
Presenting an Enterprise Architecture Model for the Islamic Azad University, East Azerbaijan Province |
International Journal of Innovation Management and Organizational Behavior |
|
|
55 |
The Challenges of Assessing Medical Educational Policies in Iran: A Systematic Review, Strides |
Dev Med Educ |
|
|
56 |
Predicting Work Performance based on the Job Characteristics and Organizational Trust with the Mediation of Work Alienation in Healthcare Workers in the Oil Industry in the Northwest of Iran. |
Razavi International Journal of Medicine |
|
|
57 |
Association Between Organizational Citizenship Behavior and Educational Performance of Faculty Members in Tabriz University of Medical Sciences |
Research and Development in Medical Education
|
|
|
58 |
Is there a relationship between organizational climate and nurses’ performance? Exploring the impact with staff’s satisfaction as the mediator |
International Journal of Healthcare Management.
|
|
|
59 |
Structural Analysis of the Correlation between Occupational Stress and Quality of life in University Administrators Using a PLS Approach |
occupational Healh and Epidomology
|
|
|
60 |
The relationship between organizational commitment and hardworking of Educational administrators in Bostanabad |
Basic and Applied Scientific Research |
|
|
61 |
Explore the relationship between organizational justice and psychological empowerment of employees (case study: alpha organization |
European Journal of Scientific Research |
|
|
62 |
The relationship between spiritual intelligence and Strategies self-regulation |
American Science |
|
|
63 |
Developing an Appropriateness Model for Supportive Supervision in the Educational System of Iran |
Basic and Applied Scientific Research |
|
|
64 |
Providing a Model for the Performance Evaluation of Faculty Members of Islamic Azad University of Tabriz |
Basic and Applied Scientific Research |
|
|
65 |
eveloping a model of learning at the Islamic Azad University, Region13 |
American Journal of Scientific Research |
|
|
66 |
Explaining the Organizational Citizenship Behavior of Elementary School Teachers Based on Their Organizational Trust |
Advances in Environmental Biology |
|
|
67 |
Dimension Evaluation of Tabriz high schools Consultants occupational stress |
Advances in Environmental Biology |
|
|
68 |
Relationship between spiritual intelligence and self- esteem with student's educational improvement |
European Journal of Experimental Biology |
|
|
69 |
Comparison of Work Life Quality of High School Teachers in Region 5 of Tabriz According to the Rate of Their Organizational Silence and Voices |
European Journal of Experimental Biology |
|
|
70 |
Investigating the Role of Organizational Health on Organizational Citizenship Behavior among the Staff of Islamic Azad University of Tabriz |
European Journal of Experimental Biology |
|
|
71 |
Evaluation of Textbooks Adequate with Iranian Leisure Time Lifestyle in Primary Schools |
MAGNT Research Report |
|
|
72 |
Comparison of Work life Quality of High School Teachers in Region 5 of Tabriz According to the Rate of Their Organizational Silence and Voices, |
MAGNT Research Report |
|
|
73 |
The Relationship between Organizational Health and Organizational Effectiveness |
MAGNT Research Report |
|
|
74 |
The Relationship between Organizational Health and Organizational Trust in Shahid Madani Hospital of Tabriz, |
MAGNT Research Report |
|
|
75 |
Comparison of the effectiveness of Shahed and Ordinary secondary schools in Khoy- Iran |
Behavioral Sciences in Asia. |
|
|
76 |
Presenting a Pattern for Understanding Management in Education Ministry, West Azarbaijan Province, Iran |
INTERNATIONAL JOURNAL OF CURRENT LIFE SCIENCES |
|
|
77 |
Explaining the Organizational Citizenship Behavior of Elementary School Teachers Based on Their Organizational Trust |
Advances in Environmental Biology |
|
|
78 |
Investigating the situation component of the learning organization in Islamic Azad university region 13 order to develop a suitable model for learning university |
INTERNATIONAL JOURNAL OF CURRENT LIFE SCIENCES
|
|
|
79 |
Validation of Rosenberg Teachers' Occupational Stress Scale on Iranian Teachers. |
Occupational Health and Epidemiology
|
|
|
80 |
Designing a model for selecting a company growth strategy based on market and product success forecasts by comparing FIS and ANFIS methods.
|
International Journal of Nonlinear Analysis and Applications |
|
|
81 |
Explaining the lived experiences of school principals regarding the promotion of psychological capital of high school girls through promoting their health
|
Education and Health Promotion |
|
|
82 |
Predicting the health performance of high school principals based on spirituality in the workplace, Tabriz, Iran |
Occupational Health and Epidemiology |
|
|
83 |
مقایسه روش های تدریس فعال و سنتی در پیشرفت درس علوم و میزان خلاقیت دانش آموزان سوم راهنمایی شهرستان کرج |
آموزش و ارزشیابی |
|
|
84 |
رابطه بین انگیزه پیشرفت مدیران با اثربخش سازمانی آنها در مدارس متوسطه شهرستان مرند |
آموزش و ارزشیابی |
|
|
85 |
بررسی رابطه جو عاطفی خانواده با هویت یابی، خود پنداره و عزت نفس نوجوانان و جوانان ۱۷-۲۸ سال شهر اسلامشهر |
آموزش و ارزشیابی |
|
|
86 |
بررسی عوامل مرتبط بر میزان بهره وری معلمان شهرستان بوکان |
تحقیقاتی مدیریت آموزشی |
|
|
87 |
رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد مدیران در دبیرستان های دخترانه شهر تبریز |
پویش |
|
|
88 |
رابطه خلاقیت فردی مدیران با بهره وری کارکنان اداری مدارس راهنمایی |
پویش |
|
|
89 |
بررسی میزان توجیه عوامل اجرایی و والدین با طرح ارزشیابی توصیفی |
پویش |
|
|
90 |
مدیریت فرهنگ ملی و سازمانی |
مدیریت |
|
|
91 |
بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
مدیریت بهره وری |
|
|
92 |
تدوین مدلی برای مدیریت منابع انسانی مدیران مدارس شهرستان عجب شیر |
مدیریت بهره وری |
|
|
93 |
بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی ، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی |
مدیریت بهره وری |
|
|
94 |
مفاهیم اساسی کرسی های نظریه پردازی در تعلیم و تربیت- |
ویژه نامه پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش |
|
|
95 |
صبر و مقاومت از دیدگاه پیامبر اعظم (ص) |
فصلنامه کاربردی دفتر مطالعات و تحقیقات ناج |
|
|
96 |
بررسی وضعیت کارورزی در تربیت معلم تاجیکستان |
مطالعات کارورزی |
|
|
کنفرانس ها |
ردیف |
مقاله |
عنوان همایش |
|
1 |
جایگاه سلامت معنوی در برنامه های درسی |
همایش ملی سلامت معنوی و تعمیق تربیت اسلامی |
|
|
2 |
تاثیر آزمون های مکرر بر پیشرفت تحصیلی |
همایش ملی روانشناسی |
|
|
3 |
مقایسه میزان بهره وری نیروهای رسمی و غیر رسمی هنرستان های فنی و حرفه ای |
||
|
4 |
تاثیر روش تدریس مشارکتی و سنتی بر پیشرفت تحصیلی و نگرش به درس معارف |
||
|
5 |
بررسی رابطه عوامل مرتبط با خلاقیت مدیران منطقه نظرکهریزی |
همایش ملی نوآوری و شکوفایی در آموزش و پرورش |
|
|
6 |
بررسی رابطه ابعاد سازمان یادگیرنده با اثربخشی مدارس |
||
|
7 |
بررسی رابطه مهارت های سه گانه مدیران با اثربخشی آنان |
همایش ملی بهره وری در آموزش و پرورش |
|
|
8 |
نظریه های شناختی دوزبانگی و برنامه درسی |
همایش ملی دوزبانگی و آموزش : چالش ها ، چشم اندازها و راهکارها |
|
|
9 |
بررسی رابطه نهاد خانواده و حجاب زنان |
همایش ملی عفاف و حجاب |
|
|
10 |
تدوین و ارزیابی استراتژی های توسعه بر اساس مدل SWOT و فرآیند تحلیل شبکه |
همایش ملی اقتصاد پنهان : با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
|
|
11 |
تبیین رفتار شهروتدی سازمانی معلمان دوره ابتدایی |
همایش ملی حسابداری و مدیریت |
|
|
12 |
بررسی رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی |
همایش بین المللی مدیریت و کارآفرینی و توسعه |
|
|
13 |
بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفری |
||
|
14 |
بررسی مولفه های توانمند سازی مربیان سازمان فنی و حرفه ای استان آذربایجانشرقی و ارائه الگوی کارآمد برای آن |
||
|
15 |
نقش تسهیم مدیریت دانش در بالندگی سازمانی |
همایش منطقه ای حسابداری و مدیریت
|
|
|
16 |
مدیریت دانش و تاثیر آن بر مدیریت منابع انسانی |
||
|
17 |
مدیریت دانش ، چالش ها و چشم اندازها |
||
|
18 |
سازمانهای آموزشی در پرتو مدیریت دانش |
||
|
19 |
پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های آموزشی |
||
|
20 |
مدل تصعیدی نظارت آموزشی |
همایش منطقه ای شیوه های نوین مدیریت مدارس در هزاره سوم |
|
|
21 |
بررسی تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد |
کنگره ملی مدیریت سرمایه های انسانی در سازمان های قرن 21 |
|
|
22 |
میزان استقرار مدیریت دانش در آموزش و پرورش |
همایش ملی مدیریت در سازمان های آموزشی |
|
|
23 |
تدوین برنامه استراتژیک آموزش دوره کارشناسی اتاق عمل |
دوازدهمین همایش ملی آموزش پزشکی |
|
|
24 |
طراحی و تدوین الگویی برای توسعه حرفه ای اساتید دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجانشرقی |
دومین کنفرانس ملی و نهمین همایش ارزیابی کیفیت نظام های دانشگاهی
|
|
|
25 |
بررسی رابطه بین باورهای ضمنی هوش ، جهت گیری اهداف پیشرفت و اهمال کاری دانشجویان دانشگاه فرهنگیان تبریز |
||
|
26 |
تبیین سبک زندگی اسلامی و ایرانی بر اساس فرهنگ اسلامی و ایرانی |
همایش ملی سبک زندگی
|
|
|
27 |
ضرورت تدوین الگوی مدیریت سبک زندگی مبتنی بر آموزه های وحیانی و اسلامی |
||
|
28 |
زمینه های ارتقاء هوش هیجانی نیروی انسانی در سازمان |
دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
|
|
29 |
رهبری معنوی در سازمان ها |
||
|
30 |
رابطه تعهد شغلی اعضای هیات علمی با انگیزش تحصیلی دانشجویان |
همایش بین المللی مدیریت و کارآفرینی و توسعه |
|
|
31 |
آموزش و پرورش و سواد رسانه ای |
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه |
|
|
32 |
بررسی تاثیر هوش معنوی و ویژگی های جمعیت شناختی بر اخلاق حرفه ای معلمان |
||
|
33 |
شایستگی های مدیران از منظر مدیریت اسلامی |
اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی |
|
|
34 |
تحکیم بنیاد خانواده و سبک زندگی اسلامی – ایرانی |
دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
|
|
35 |
تغییرات سازمانی و راههای غلبه بر مقاومت در برابر تغییرات |
پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
|
|
36 |
رابطه رهبری کاریزماتیک اعضای هیات علمی با انگیزش تحصیلی دانشجویان |
کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
|
|
37 |
فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی و نقش آن در تدوین برنامه درسی و آموزشی |
اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران |
|
|
38 |
معناداری زندگی برون رفتی بر پدیده های منفی در سازمان |
چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار |
|
|
39 |
طرح ارزشیابی توصیفی و صلاحیت های حرفه ای معلمان |
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه |
|
|
40 |
تاثیر ادراک کارکنان از سیاست های سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش |
دومین کنفرانس بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه |
|
|
41 |
سازمانهای یادگیرنده الگویی برای ارتقاء سازمانه |
کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی |
|
|
42 |
تحلیل و شناسایی نقاط قوت و ضعف درونی مراکز آموزشی درمانی شهدا و رازی تبریز |
ازدهمین همایش ملی ارزیابی کیفیت در نظام های دانشگاهی
|
|
|
43 |
طراحی و تدوین الگویی برای توسعه حرفه ای اعضاء هیات علمی دانشگاه فرهنگیان |
||
|
44 |
مقایسه عملکرد مدرسان پردیسهای دانشگاهی فرهنگیان استان بر اساس خود رهبری آنان |
یازدهمین همایش ملی ارزیابی کیفیت در نظام های دانشگاهی |
|
|
45 |
طراحی و تدوین الگویی برای توانمند سازی معلمان استان آذربایجانشرقی |
کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیک های مدیریت |
|
|
46 |
زمینه ارتقائ هوش زهیجانی نیروی انسانی در سازمان |
دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی ، مطالعات اجتماعی و فرهنگی |
|
|
47 |
بررسی رابطه بین اعتماد انتزاعی و سبک های تصمیم گیری مدیران مدارس اهر |
دومین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابذاری |
|
|
48 |
ارائه الگوی سازمان یادگیرنده در سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان |
پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت ، اقتصاد ، حسابداری و علوم انسانی |
|
|
49 |
سازمان یادگیرنده، الگوی مناسبی برای سازمان های عصر حاض |
اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی |
|
|
50 |
بصیرت در مدیریت آموزشی |
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار |
|
|
51 |
بررسی عوامل مرتبط با فعالیت های پژوهشی دانشجویان دانشکده علوم انسانی و تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه |
|
|
52 |
مقایسه نو آوری سازمانی ادارات دولتی منطقه ترکمنانچای براساس بی تفاوتی کارکنان؛ |
اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه |
|
|
53 |
طرح ارزشیابی توصیفی و صلاحیت های حرفه ای معلمان |
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه |
|
|
54 |
مرور میزان تطبیق محتوای برنامه های درسی آموزش و پرورش در دوره های ابتدایی و متوسطه با اصول تهیه و تدوین محتو |
اولین همایش بین المللی علوم مدیریت ،پیشرفت ها ، نوآوری ها و چالش ها |
|
|
55 |
ارزشیابی برنامه درسی؛ اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت |
کارآفرینی و آموزش ایران |
|
|
56 |
بررسی رابطه توانمند سازی و یادگیری سازمانی در بین دبیرستانهای دولتی شهرستان تبریز |
سومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی.
|
|
|
57 |
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری در بین مدیران آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب |
کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
|
|
58 |
بررسی وضعیت مدیریت دانش در مدیریت شعب بانک تجارت استان آذربایجانشرقی و ارائه الگوی مناسب برای آن |
هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش.
|
|
|
59 |
نظریه های شناختی دوزبانگی و برنامه درسی |
اولین همایش ملی دوزبانگی و آموزش |
|
|
60 |
بررسی رابطه بین باورهای ضمنی هوش ، جهت گیری اهئاف پیشرفت و اهمال کاری تحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان تبریز |
دومین کنفرانس ملی و نهمین همایش ارزیابی کیفیت در نظام های دانشگاهی |
|
|
61 |
بررسی کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تبریز بر اساس الگوی سرکوال؛ |
یازدهمین همایش ملی ارزیابی کیفیت در نظام های دانشگاهی.
|
|
|
62 |
جایگاه سلامت معنوی در برنامه های درسی |
همایش ملی سلامت معنوی و تعمیق تربیت اسلامی |
|
|
63 |
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش استفاده از متاورس در آموزش |
پنجمین همایش ملی دانش آموزش محتوا در آموزش ابتدایی |
|
|
64 |
تبیین روابط بین توسعه حرفه ای و تعهد حرفه ای مدیران با اعتماد سازمانی مدارس ابتدای |
||
|
65 |
Comparison between main components of technology in private bank and government bank in Iran. First International Conference on New Directions in Business |
Management, Finance and Economics
|
|
|
66 |
The study of relationship between emotional intelligence and job satisfaction - First International Conference on New Directions in Business |
||
|
کتب |
ردیف |
عنوان کتاب |
انتشارات |
|
|
1 |
تربیت معلم در قرن 21 ام |
دانشگاه شهید مدنی آذربایجان |
|
2 |
درآمدی بر رفتار سازمانی در سازمان های هزاره سوم |
شایسته |
|
|
3 |
نگاهی نو به برنامه درسی |
پروانه |
|
|
4 |
نگاهی نو به مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته |
فراز |
|
|
5 |
روند تحولات نظارت و رهبری آموزشی در آموزش و پرورش |
شایسته |
|
|
6 |
نظارت حمایتی |
دانشگاهی |
|
|
7 |
معلم اخلاق مدار |
آوای نور |
|
|
8 |
توسعه حرفه ای معلم محور |
دانشگاهی |
|
|
9 |
آخرین راز موفقیت |
دانشگاهی |
|
|
10 |
نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز |
فراشناختی اندیشه |
|
|
11 |
طراحی و مهندسی برنامه درسی در هزاره سوم |
فراشناختی اندیشه |
|
|
12 |
مقدمه ای بر مبانی نظری و سنجش فراشناخت |
شایسته |
|
|
13 |
تئوری های سازمان و مدیریت در دنیای پسامدرن |
فرهنگ سبز |
|
|
14 |
روش های پژوهش در علوم رفتاری |
شایسته |
|
|
15 |
درآمدی بر رفتار سازمانی در سازمانهای هزاره سوم |
شایسته |
|
|
رساله ها و پایان نامه ها |
ردیف |
عنوان |
|
|
1 |
ارائه مدلی برای مدیریت منابع انسانی در آموزش و پرورش شهرستان عجب شیر |
||
|
2 |
رابطه نقش رهبری مدیران در انگیزش و عملکرد معلمان مقطع متوسطه شهرستان بناب |
||
|
3 |
بررسی شاخص های عملکرد مدیران آموزشی دوره راهنمایی و ارائه الگوی مناسب |
||
|
4 |
رابطه بین مهارتهای مدیران و اثربخشی آنها از دیدگاه دبیران راهنمایی شهر تبریز |
||
|
5 |
رابطه بین انگیزه پیشرفت مدیران متوسطه با اثربخشی مدارس آنان در شهرستان مرند |
||
|
6 |
رابطه بین سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی منطقه شبستر |
||
|
7 |
رابطه ابعاد سازمان یادگیرنده با اثر بخشی مدیران مقطع راهنمایی از دیدگاه دبیران منطقه ۴ تهران |
||
|
8 |
بررسی نگرش مدیران و دبیران مقطع راهنمایی در ممورد فعالیت های شوراهای دانش آموزی و رابطه آنها با اثر بخشی شوراهای دانش آموزی آموزش و پرورش شهرستان ملکان |
||
|
9 |
بررسی راه های بهبود کیفیت مدارس راهنمایی شهرستان میاندوآب بر اساس مدیریت کیفیت جامع |
||
|
10 |
امکان سنجی کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در امر آموزش مدارس راهنمایی تحصیلی شهرستان اردبیل |
||
|
11 |
مقایسه نگرش مدیران و دبیران در خصوص مولفه های سازمان یاد گیرنده در دبیرستان های پسرانه غیرانتفاعی و دولتی تبریز |
||
|
12 |
بررسی عوامل مرتبط بر میزان بهره وری معلمان شهرستان بوکان |
||
|
13 |
رابطه بین مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی آنان از دیدگاه کارکنان در واحدهای بهداشتی مرکز بهداشت تبریز |
||
|
14 |
رابطه مهارت های سه گانه مدیران با میزان بهره وری مدارس ابتدای مناطق صوفیان و شبستر |
||
|
15 |
بررسی نقش دورهای آموزشی و بازآموزی بر کارائی و رضایت شغلی کارکنان مرکز بهداشت استان و مرکز بهداشت تبریز در سال |
||
|
16 |
مقایسه روش تدریس فعال و سنتی در پیشرفت درس علوم و میزان خلاقیت دانش آموزان دختر سوم راهنمایی کرج |
||
|
17 |
بررسی وضعیت توانمندی و روانشناختی مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
18 |
بررسی میزان توجیه عوامل اجرایی و والدین از طرح ارزشیابی توصیفی در شهرستان تبریز |
||
|
19 |
بررسی رابطه مدیریت خادمیت با کیفیت زندگی کاری دبیران متوسط تبریز |
||
|
20 |
بررسی رضایت شغلی دبیران دوره متوسط با میزان مشارکت آنان با تصمیم گیری آموزشی در مدارس متوسطه شهر مراغه |
||
|
21 |
ارایه مدل ارزیابی سیاست های آموزشی در آموزش عالی(آموزش پزشکی و غیر پزشکی |
||
|
22 |
بررسی رابطه خلاقیت فردی مدیرا ن با بهره وری کارکنان اداری مدارس راهنمایی شهرستان ارومیه |
||
|
23 |
- بررسی رابطه بین مهارت های سه گانه مدیران با اثر بخشی آنان در مدارس شهرستان سراب |
||
|
24 |
رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با عملکرد مدیران از دیدگاه دبیران دوره متوسطه شهرستان مهاباد |
||
|
25 |
رابطه ثبات شغلی مدیران با عملکرد آنان در مدارس متوسطه شهر تبریز |
||
|
26 |
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با اثر بخشی آنان از نظر دبیران مقطع متوسطه شهرستان میاندواب |
||
|
27 |
رابطه شخصیت مدیران و استراتژی مدیریت تعارض آنان در مدارس شهرستان عجب شیر |
||
|
28 |
بررسی رابطه عوامل انگیزشی هر زبرگ با عملکرد دبیران متوسطه شهر تبری |
||
|
29 |
بررسی دیدگاه های کارکنان و متخصصان نسبت به مولفه های مدیریت کیفیت جامع به منظور ارائه چارچوب ادراکی برای دبیرستان های متوسطه شهرستان اهر |
||
|
30 |
بررسی نقش دوره های آموزشی ضمن خدمت بر عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی |
||
|
31 |
ارزیابی عملکرد سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی بر مبنای مدل تعالی بنیاد اروپایی کیفیت |
||
|
32 |
بررسی رابطه میزان خلاقیت مدیران با اثر بخشی مدارس آنان در دوره متوسطه شهرستان اردبیل و نمین |
||
|
33 |
رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل |
||
|
34 |
بررسی تاثیر جو سازمانی مدارس بر عملکرد دبیران دبیرستان های شهرستان بوکان و مهاباد |
||
|
35 |
رابطه هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان سال سوم متوسطه شهرستان سقز |
||
|
36 |
بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران و روحیه دبیران دبیرستان های شهرستان مراغه |
||
|
37 |
تحلیل محتوای کتاب ریاضی دوره ابتدایی بر اساس طبقه بندی اهداف آموزشی در حیطه شناختی بلوم و همکاران |
||
|
38 |
بررسی رابطه جو سازمانی گروههای مالیاتی و عملکرد آنان در اداره کل امور مالیاتی تبریز |
||
|
39 |
مقایسه کارائی روش تدریس ( همیاری ،کاوشگری علمی و سنتی ) در پیشرفت تحصیلی درس علوم تجربی دانش آموزان پایه پنجم منطقه زیویه استان کردستان |
||
|
40 |
تاثیر روش تدریس سنتی و مشارکتی بر پیشرفت تحصیلی و نگرش به یادگیری درس معارف اسلامی دانش آموزان مراکز پیش دانشگاهی شهر تبریز |
||
|
41 |
بررسی وضعیت اجرای ارزشیابی مستمر در مدارس مقطع متوسط شهر زنجان و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود آن |
||
|
42 |
بررسی رابطه بین مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان متوسطه در شهرستان ملکان |
||
|
43 |
تاثیر آزمون های مکرر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در درس زبان انگلیسی سال سوم راهنمایی شهرستان میاندوآب |
||
|
44 |
بررسی عوامل مرتبط با عملکرد معلمان شهرستان سردشت |
||
|
45 |
بررسی رابطه کیفیت بر خورد مدیران با معلمان و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان بستان آباد |
||
|
46 |
ارائه الگویی مطلوب برای کیفیت بخشی صنعت چرم تبریز |
||
|
47 |
بررسی رابطه نظارت حمایتی با اثربخشی مدارس دوره ابتدایی استان اردبیل |
||
|
48 |
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با بهره وری مدارس شهرستان آذرشهر |
||
|
49 |
بررسی مقایسه ای هوش اجتماعی و عزت نفس دانش آموزان دوزبانه و تک زبانه مقطع متوسطه شهر تبریز و منطقه یک شهر تهران و رابطه آن دو |
||
|
50 |
بررسی رابطه مولفه های سازمان یاددهنده با میزان خلاقیت از نظر دبیران دبیرستانهای شهرستان نقده |
||
|
51 |
رابطه بین مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان متوسطه شهرستان ملکان |
||
|
52 |
رابطه خلاقیت فردی مدیران آموزشی با بهره وری کارکنان اداری مدارس راهنمایی شهرستان ارومیه |
||
|
53 |
بررسی وضعیت کیفیت تدریس دبیران ریاضی و فیزیک مقطع متوسطه با توجه به شاخص های روش های فعال تدریس در نواحی پنجگانه تبریز |
||
|
54 |
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی وخودکارآمدی باصمیمیت سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه 4 تبریز |
||
|
55 |
تعیین امکانسنجی کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش مدارس راهنمایی شهرستان اردبیل |
||
|
56 |
رابطه مدیریت مشارکتی مدیران با بهداشت روانی معلمان مدارس ناحیه یک اردبیل |
||
|
57 |
رابطه رضایت شغلی کارشناسان شرکت تراکتور سازی با میزان مشارکت آنان در تصمیم گیری امور شرکت |
||
|
58 |
تحلیل محتوای کتب ریاضی دوره ابتدایی بر اساس طبقه بندی هدف های آموزشی در حیطه شناختی |
||
|
59 |
رابطه مدیریت خادمیت با کیفیت زندگی کاری دبیران مدارس متوسطه شهر تبریز |
||
|
60 |
بررسی مدیران مدارس مرند در خصوص استقرار مدیریت دانش در آموزش و پرورش شهرستان مرند |
||
|
61 |
بررسی ابعاد سازمان یادگیرنده با نگرش کارآفرینی دانشجویان پیام نور مرکز نقده |
||
|
62 |
بررسی رابطه بین هوش معنوی و استراتژی های یادگیری خود نظم ده با پیشرفت تحصیلی سوم متوسطه شاخه نظری ناحیه یک تبریز |
||
|
63 |
بررسی رابطه رهبری کاریزماتیک اعضای هیات علمی باانگیزش تحصیلی دانشجویان دانشکده علوم انسانی دانشگاه ازاداسلامی واحدتبریز |
||
|
64 |
بررسی رابطه تعهد شغلی اعضای هیئت علمی با انگیزش تحصیلی دانشجویان دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
65 |
بررسی تأثیر آموزش نقاشی در خلاقیت نو آموزان پیش دبستانی مراکز ناحیه یک تبریز |
||
|
66 |
بررسی رابطه تعهد سازمانی با سخت کوشی مدیران آموزشی بستان آباد |
||
|
67 |
بررسی شاخص های عملکردی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز و تدوین الگوی مناسب برای ان |
||
|
68 |
بررسی رابطه اخلاق سازمانی با سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
69 |
مقایسه اثر بخشی مدارس متوسطه نیمه متمرکز شاهد با مدارس عادی شهرستان تبریز |
||
|
70 |
بررسی رابطه هوش هیجانی با خلاقیت مدیران مدارس متوسطه و راهنمایی ناحیه ۴ شهر تبریز |
||
|
71 |
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری مدارس ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب |
||
|
72 |
بررسی رابطه آموزش خانواده با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی شهرستان بناب |
||
|
73 |
بررسی اثر بخشی استفاده از روشهای قصه گویی بر هوش اجتماعی دانش آموزان دختر پایه چهارم و پنجم ابتدایی شهرستان مشکین شهر |
||
|
74 |
بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار وتوانمند سازی دبیران دوره متوسطه شهرستان میاندوآب |
||
|
75 |
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد دبیران و مدیران شهرستان کلیبر |
||
|
76 |
بررسی رابطه اخلاق سازمانی با عملکرد معلمان راهنمایی ناحیه ۴ تبریز |
||
|
77 |
مقایسه هوش اجتماعی نوجوانان بزهکارودانش آموزان عادی مقطع راهنمایی ورابطه آن باپیشرفت تحصیلی آن دانش آموزان درشهرتبریز |
||
|
78 |
بررسی رابطه عوامل انگیزشی با عملکرد کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب |
||
|
79 |
بررسی اثر بخشی استفاده از روشهای نوین تدریس بر شادکامی دانش آموزان دختر دبیرستان در شهرستان مراغه در سال تحصیلی ۹۰-۹۱ |
||
|
80 |
مقایسه اثربخشی معلمان جذب شده از نهضت سوادآموزی، مراکز تربیت معلم و آموزش عالی و دانشگاه ها در سال تحصیلی ۹۰-۹۱ دوره ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان چاراویماق |
||
|
81 |
مقایسه سرمایه اجتماعی مدیران تحول گرا و مراوده ای آموزش و پرورش ناحیه یک تبریز |
||
|
82 |
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری پرستاران با اثربخشی سازمانی در مراکز درمانی و آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
83 |
طراحی و تبین الگوی اجرای موفق دور کاری در ادارات کل دستگاه های اجرایی استان آذربایجانشرقی |
||
|
84 |
پیش بینی پاسخگویی سازمانی بر اساس اعتماد سازمانی و پنج عامل شخصیت در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر |
||
|
85 |
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقای نشاط در بین کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای منطقه ۱۳ |
||
|
86 |
بررسی رابطه شادکامی و سازگاری اجتماعی با عملکرد درسی دانش آموزان دختر سال سوم شهرستان مراغه |
||
|
87 |
بررسی رابطه باورهای غیر منطقی مدیران با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
88 |
بررسی شاخص های عملکردی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز و تدوین الگوی مناسب برای آن |
||
|
89 |
مقایسه اثر بخشی مدارس متوسطه نیمه متمرکز شاهد با مدارس عادی شهرستان تبریز |
||
|
90 |
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای پرستاری با میزان تعارض سازمانی در بیمارستانهای شهر تبریز |
||
|
91 |
بررسی وآسیب شناسی طرح ملی آموزشی شنا(سباح)از دیدگاه اولیا و مربیان مدارس ابتدایی |
||
|
92 |
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با اثربخشی در مدارس شهر مرند در سال تحصیلی |
||
|
93 |
بررسی رابطه بین، فساد اداری با بهره وری سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان آذربایجانشرقی |
||
|
94 |
تبیین روابط متغیرهای سلامت سازمانی با کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس شهرستان میاندوآب |
||
|
95 |
بررسی تاثیر آموزش بدیعه پردازی بر تفکر خلاق دانش اموزان دختر چهارم ابتدایی در درس علوم تجربی شهرستان سلماس |
||
|
96 |
ارزیابی کیفیت خدمات با استفاده از مقیاس سیسترا- اس کیو در بانک مسکن(مطالعه موردی: شعب بانک مسکن آذربایجانغربی) |
||
|
97 |
بررسی نقش یادگیری سازمانی در بهبود کیفیت خدمات عمومی (مطالعه موردی: دفاتر پیشخوان دولت الکترونیک استان آذربایجانشرقی) |
||
|
98 |
بررسی امکان پذیری استقرار بودجه ریزی عملیاتی در دستگاههای اجرایی( مطالعه موردی: دستگاه های اجرایی استان آذربایجانشرقی) |
||
|
99 |
بررسی تاثیر آموزش مجازی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک توسعه تعاون استان آذربایجانشرقی |
||
|
100 |
بررسی تاثیر مزاجهای چهارگانه بر استعداد تحصیلی دانش آموزان دختر منطقه ایلخچی |
||
|
101 |
بررسی رابطه شایستگی های فرهنگی آموزگاران ابتدایی و اخلاق حرفه ای با میانجی گری حمایت اجتماعی |
||
|
102 |
تجارب زیسته مدیر آموزگاران از ارزشیابی آموزشی در کلاس های چند پایه |
||
|
103 |
مقایسه شادکامی و تنظیم هیجانی دانش آموزان بر اساس میزان کاربست فنآوریهای نوین در کلاس درس در مدارس دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 5 تبریز |
||
|
104 |
بررسی اثربخشی طرح تعالی مدریت مدرسه در دوره ی دوم متوسطه براساس نتایج ارزیابی مدارس بستان اباد |
||
|
105 |
تحلیل محتوای درس جغرافیای پایه ششم ابتدایی بر اساس انطباق با آموزش تغییرات اقلیمی آموزش و پرورش ناحیه 5 تبریز |
||
|
106 |
مقایسه وضعیت اقتصادی، امکانات آموزشی و میزان استفاده از فناوریهای نوین دانشجویان ورودی مهر 1403 دانشگاه تبریز در پایه دوازدهم متوسطه براساس رتبه های کنکور (کمتر و بالاتر از هزار) |
||
|
107 |
بررسی رابطه برنامه درسی پنهان با درگیری تحصیلی در دانش آموزان دوره دوم ابتدایی آموزش و پرورش منطقه آذرشهر |
||
|
108 |
تبیین تجارب زیسته معلمان درس از طرح پایش آمادگی کودکان (پاک) در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 5 تبریز |
||
|
109 |
بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی ورفتارفضیلت مدارانه مدیران بروفاداری سازمانی دبیران مدارس دوره دوم متوسطه ناحیه 2تبریز |
||
|
110 |
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و سایش اجتماعی آموزگاران ابتدایی شهر تبریز با نقش میانجی فضیلت سازمانی |
||
|
111 |
بررسی رابطه هوش رهبری و استدلال اخلاقی با عملکردمدیران مدارس ابتدایی ناحیه 5 تبریز |
||
|
112 |
بررسی رابطه خود راهبری و مهارت های مدیریتی مدیران با عملکرد آنان در آموزش وپرورش شهر اهر |
||
|
113 |
شناسایی عوامل موثر در فرایند توسعه دانشگاههای علمی - کاربردی و غیرانتفاعی تبریز |
||
|
114 |
بررسی رضایتمندی مشتریان شرکت توزیع نیروی برق تبریز بر اساس سیستم های پاسخگویی سریع |
||
|
115 |
تبیین مدیریت دانش براساس یادگیری و فرهنگ سازمانی در مدارس متوسطه آموزش و پرورش شهرستان ملکان |
||
|
116 |
بررسی تاثیر شیوه های آموزش فعال بر درک روش علمی و سواد علمی دانش آموزان از دیدگاه معلمان منطقه نظر کهریز هشترود |
||
|
117 |
- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر پرورش خلاقیت دانش آموزان دختر دبیرستان های شهرستان سراب |
||
|
118 |
نقش نظام آراستگی سازمانی در عملکرد بخشهای پاراکلینیک بیمارستان شهید مدنی |
||
|
119 |
نقش چرخش شغلی بر تعهد شغلی و عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی و آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
120 |
تبیین رفتار شهروندی سازمانی مدیران براساس اعتماد سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه ۳ تبریز |
||
|
121 |
بررسی نقش اخلاق و سلامت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی کارکنان حوزه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
122 |
مقایسه میزان کیفیت زندگی کاری مدارس متوسطه ناحیه ۵تبریز براساس میزان سکوت وآوای سازمانی آنها |
||
|
123 |
مقایسه اثربخشی مدیران مدارس دوره راهنمایی ناحیه یک شهر تبریز بر اساس ویژگی های شخصیتی آنان |
||
|
124 |
تبیین کیفیت خدمات دانشگاه ازاد اسلامی واحد تبریز بر اساس فناوری اطلاعات و ارتباطات |
||
|
125 |
بررسی وضعیت موجود و مطلوب میزان تحقق اهداف برنامه ۵ ساله چهارم توسعه دوره ابتدایی اموزش و پرورش استان اذربایجان غربی |
||
|
126 |
بررسی رابطه مدیریت زمان با فرسودگی شغلی در بین پرستاران بیمارستان های شهرستان خوی |
||
|
127 |
مقایسه اثر بخشی سبک های رهبری تحول گرا و رهبری مراوده ای مدیران-مطالعه موردی شرکت توزیع برق منطقه ای استان آذربایجان شرقی |
||
|
128 |
ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مشاوران مدارس متوسطه تبریز ورابطه آن بامیزان سلامت روانی آنان |
||
|
129 |
بررسی رابطه هوش هیجانی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه ۵تبریز |
||
|
130 |
تدوین الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمانهای کوچک و متوسط |
||
|
131 |
طراحی الگوی توسعه اعتماد بین مدیران و کارکنان شرکت آب منطقه ای استان آذربایجانشرقی |
||
|
132 |
بررسی و شناسایی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیک: مورد مطالعه شعب بانک ملی در شهر اهواز |
||
|
133 |
بررسی رابطه هوش سازمانی و بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی |
||
|
134 |
تدوین استراتژی مناسب برای بهبود زیرسیستم ارزیابی و پاداش با استفاده از مدلSRP |
||
|
135 |
بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و نوآوری( مطالعه موردی :بانک ملی آذربایجانشرقی) |
||
|
136 |
بررسی رابطه مهارت های نفوذ سازمانی با سبک های رهبری بر اساس مدل فیدلر( مطالعه موردی گروه صنعتی آمیکو منطقه آزاد تجاری ارس) |
||
|
137 |
بررسی نقش و میزان تاثیر فاکتورهای فردی کارکنان در کیفیت تسهیم دانش در اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجانغربی |
||
|
138 |
بررسی رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در سازمان های دولتی |
||
|
139 |
ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران مدارس ابتدایی و راهنمایی اموزش و پرورش شهرستان کلیبر |
||
|
140 |
مقایسه اثربخشی مدارس راهنمایی شاهد ، نمونه دولتی و عادی در شهرستان خوی |
||
|
141 |
بررسی تاثیر آموزش مجازی برعملکرد شغلی کارکنان بانک توسعه تعاون استان اذربایجانشرقی |
||
|
142 |
بررسی رابطه جو سازمانی و بی تفاوتی سازمانی( مطالعه موردی ، کارکنان بانک کشاورزی تبریز |
||
|
143 |
استفاده از الگویی پویا جهت پیاده سازی کارت امتیازی متوازن در شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران |
||
|
144 |
تدوین الگویی برای سلامت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
145 |
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با ذهنیت فلسفی مدیران سازمان منطقه آزاد تجاری ارس |
||
|
146 |
بررسی رابطه باورهای غیر منطقی مدیران با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
147 |
بررسی نقش اخلاق و سلامت سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی کارکنان حوزه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
||
|
147 |
مطالعه تطبیقی صلاحیت های حرفه ای مدیران دوره ابتدایی نظام آموزش و پرورش ایران با کشورهای ژاپن ،آمریکا ،استرالیا |
||
|
149 |
بررسی وضعیت پژوهش معلمان دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه ۳ تبریز و تاثیر آن بر کیفیت پژوهشی |
||
|
150 |
بررسی تاثیر مزاجهای چهارگانه بر استعداد تحصیلی دانش آموزان دختر منطقه ایلخچی |
||
|
151 |
شناسایی و اولویت بندی شاخص های مدرسه ابتدایی با نشاط در آموزش و پرورش ناحیه ۴ تبریز |
||
|
152 |
مقایسه میزان کیفیت زندگی کاری مدارس متوسطه ناحیه ۵تبریز براساس میزان سکوت وآوای سازمانی آنها |
||
|
153 |
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای پرستاری با میزان تعارض سازمانی در بیمارستانهای شهر تبریز |
||
|
154 |
نقش نظام آراستگی سازمانی در عملکرد بخشهای پاراکلینیک بیمارستان شهید مدنی |
||
|
155 |
تحلیل محتوای کتب دوره ابتدایی در خصوص سبک زندگی اسلامی – ایرانی |
||
|
156 |
یش بینی نوآوری سازمانی بر اساس بی تفاوتی کارکنان ادارات دولتی منطقه ترکمانچای |
||
|
157 |
بررسی مقایسه ای تعهد حرفه ای و اعتماد سازمانی معلمان مدارس شهر سلماس |
||
|
158 |
بررسی تاثیر آموزش به روش گروهی و آموزش به روش سخنرانی بر مهارتهای اجتماعی دانش آموزان منطقه نظرکهریزی |
||
|
159 |
بررسی رابطه رفتار شهروندی اساتید با عملکرد آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
160 |
بررسی عوامل موثر بر فعالیتهای پژوهشی دانشجویان دانشگاه آزاد تبریز از دید دانشجویان علوم تربیتی |
||
|
161 |
تبیین رفتار شهروندی سازمانی معلمان براساس اعتماد سازمانی در مدارس ابتدایی |
||
|
162 |
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رضایت شغلی کارکنان دانشگاههای تبریز |
||
|
163 |
مقایسه کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه آزاد و دولتی ارومیه بر اساس ابعاد مدل سروکوال |
||
|
164 |
بررسی وآسیب شناسی طرح ملی آموزشی شنا(سباح)از دیدگاه اولیا و مربیان مدارس ابتدایی شهرستان مشکین شهر |
||
|
165 |
مقایسه کیفیت خدمات آموزشی در مرکز آموزش عالی علمی کاربردی ارومیه با توجه به نشانگرهای تدریس اثر بخش اساتید |
||
|
166 |
بررسی رابطه هوش اخلاقی با تعهد ورفتار شهروندی سازمانی در آموزش وپرورش شهرستان مشکین شهر |
||
|
167 |
تاثیر ویژگیهای کارکنان و محیط کاری بر روی میزان یادگیری دوره های اموزشی در شرکت ایران خودرو تبریز |
||
|
168 |
بررسی مقایسهای وضعیت مهارت فناوری اطلاعات وارتباطات (ICT) در دبیران دوره راهنمایی استان آذربایجانشرقی که دوره های ضمن خدمت ICTرا گذراندهاند و کسانی که نگذرانیده |
||
|
169 |
بررسی میزان تحقق اهداف برنامه پنج ساله چهارم توسعه دوره ابتدایی در اموزش و پرورش استان اذربایجان غربی |
||
|
170 |
مقایسه اثر بخشی سبک های رهبری تحول گرا و رهبری مراوده ای مدیران-مطالعه موردی شرکت توزیع برق منطقه ای استان آذربایجان شرقی |
||
|
171 |
بررسی رابطه بین الگوهای مدیریتی بنگاه های اقتصادی و ارتقای مسئولیت اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی قشم |
||
|
172 |
بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی:آموزش وپرورش حمیدیه ) |
||
|
173 |
تدوین الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمانهای کوچک و متوسط |
||
|
174 |
تدوین استراتژی مناسب برای بهبود زیرسیستم ارزیابی و پاداش با استفاده از مدل (SRP0)مطالعه موردی : بانک قوامین |
||
|
175 |
بررسی و شناسایی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیک: مورد مطالعه شعب بانک ملی در شهر اهواز |
||
|
176 |
بررسی رابطه مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان در بانک مسکن |
||
|
177 |
بررسی ارتباط بین روحیه کارآفرینی و میزان موفقیت مدیران بخش خصوصی در پروژه های عمرانی( مطالعه موردی: پروژه چند منظوره آیسان تبریز) |
||
|
178 |
ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندی سازی مدیران مدارس ابتدایی و راهنمایی |
||
|
179 |
بررسی تاثیر آموزش مجازی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک توسعه تعاون استان آذربایجانشرقی |
||
|
180 |
شناسایی و الولویت بندی عوامل موثر بر اعتماد الکترونیکی در بانک رفاه استان آذربایجانشرقی |
||
|
181 |
تبیین و ارزیابی عوامل تعیین کننده رفتار اخلاقی کارکنان بانکداری |
||
|
182 |
بهینه سازی تجزیه و تحلیل فنی و اقتصادی در بررسی توجیه اقتصادی طرح بهره برداری معدن سیلیس کهجوق شهرستان مراغه |
||
|
183 |
استفاده از الگویی پویا جهت پیاده سازی کارت امتیازی متوازن در شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه |
||
|
184 |
رابطه یادگیری سازمانی با ذهنیت فلسفی مدیران سازمان منطقه آزاد ارس |
||
|
185 |
مقایسه اثربخشی مدارس راهنمایی شاهد ، نمونه دولتی و عادی در شهرستان خوی |
||
|
186 |
مقایسه اثربخشی معلمان جذب شده از نهضت سواد آموزی با معلمان جذب شده از مراکز تربیت معلم و آموزش عالی |
||
|
187 |
نقش گروه های آموزشی در افزایش کیفیت آموزشی و ارتقاء سطح علمی معلمان |
||
|
188 |
شیوه های ترغیب معلمان به استفاده از وسایل کمک آموزشی |
||
|
189 |
بررسی نقش نظارت و راهنمایی در بهبود کیفیت آموزشی مدارس دوره ابتدایی |
||
|
190 |
بررسی رابطه ثبات شغلی مدیران با اثربخشی آنان در مدارس دوره ابتدایی |
||
|
191 |
مطالعه مدیریت دانش و پیاده سازی آن در دانشگاه پیام نور آذربایجانشرقی |
||
|
192 |
بررسی میزان آشنایی معلمان با اصول پژوهش و رابطه آن با کیفیت پژوهشی آنان در دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش نواحی 3و4 تبریز |
||
|
193 |
مقایسه تاثیر آموزش روش گروهی و سخنرانی درس برنامه ریزی تحصیلی و شغلی بر مهارتهای اجتماعی دانش آموزان سال اول دبیرستان منطقه نظرکهریز |
||
|
194 |
تدوین الگویی برای نظارت محتوایی در دوره آموزش ابتدایی آموزش و پرورش شهر تبریز |
||
|
195 |
بررسی رابطه رفتار شهروندی اساتید با عملکرد آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
196 |
مقایسه نو آوری سازمانی ادارات دولتی منطقه ترکمنانچای براساس بی تفاوتی کارکنان |
||
|
197 |
بررسی عوامل مرتبط با فعالیت های پژوهشی دانشجویان دانشکده علوم انسانی و تربیتی و اولویت بندی آنها |
||
|
198 |
شناسایی و اولویت بندی شاخص های مدرسه ابتدایی با نشاط در آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز |
||
|
199 |
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با رضایت شغلی کارکنان دانشگاههای تبریز |
||
|
200 |
ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مشاوران مدارس متوسطه تبریز ورابطه آن بامیزان سلامت روانی آنان |
||
|
201 |
بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و مسئولیت اجتماعی سازمان تامین اجتماعی قشم |
||
|
202 |
مقایسه اثر بخشی سبک های رهبری تحول گرا و رهبری مراوده ای مدیران-مطالعه موردی شرکت توزیع برق منطقه ای استان آذربایجان شرقی |
||
|
203 |
بررسی رابطه ثبات مدیریت با اثر بخشی واحدهای آموزشی شهرستان هشترود |
||
|
204 |
بررسی رابطه هوش هیجانی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 5تبریز |
||
|
205 |
بررسی رابطه تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان ادارات مرکزی بانک توسعه صادرات ایران |
||
|
206 |
بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی:آموزش وپرورش حمیدیه ) |
||
|
207 |
بررسی وضعیت رفتار شهروند سازمانی و راهکارهای ارتقای آن( مطالعه موردی سازمان مدیریت صنعتی تبریز). |
||
|
208 |
رابطه رضایت شغلی کارشناسان شرکت های صنعتی تبریز با میزان مشارکت آنان در تصمیم گیری |
||
|
209 |
بررسی شایستگی های حرفه ای معلمان با عملکرد تحصیلی دانش آموزان دوره دوم متوسطه شهرستان بستان آباد |
||
|
210 |
مقایسه عملکرد آموزشی پردیس های دانشگاه فرهنگیان بر اساس خود رهبری اساتید آنان |
||
|
211 |
بررسی نقش شایستگی های مدیریتی مدیران مدارس ابتدائی ناحیه 4 تبریز در عملکرد آنان |
||
|
212 |
مقایسه عملکرد مدیران بیمارستان های تبریز با توجه به میزان فشار شغلی وروانی انان |
||
|
213 |
طراحی وتدوین الگویی برای توانمند سازی معلمان استان آذربایجانشرقی |
||
|
214 |
پیش بینی کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه براساس ارگونومی ان سازمان |
||
|
215 |
بررسی رابطه خلاقیت مدیران با اثربخشی سازمانی مدارس در دبیرستانهای دخترانه نواحی پنجگانه تبریز
|
||
|
216 |
طراحی و تدوین الگویی برای توسعه حرفه ای اساتید دانشگاه فرهنگیان |
||
|
217 |
بررسی رابطه هوش هیجانی و وجدان کاری کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تبریز با پاسخگویی سازمانی آنها |
||
|
218 |
شناسایی و اولویت بندی شایستگی های مدیران آموزشی مدارس دخترانه دوره های متوسطه ناحیه یک شهرستان تبریز و تدوین الگوی مناسب برای آن |
||
|
219 |
بررسی رابطه توانمندی روانشناختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز با سلامت روانی آنها |
||
|
220 |
ارزیابی عوامل مرتبط با اخلاق حرفه ای کارکنان خدمات درمانی جمعیت هلال احمر |
||
|
221 |
طراحی و تدوین الگویی برای مدیریت مبتنی بر کرامت انسانی در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی |
||
|
222 |
بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با عملکرد دبیران مقطع متوسطه |
||
|
223 |
شناسایی و اولویت بندی استراتژیهای توسعه حرفه ای معلمان ابتدایی ناحیه4 شهرتبریز |
||
|
224 |
ارزیابی میزان موفقیت طرح تحول سلامت در بیمارستان امام رضا(ع) |
||
|
225 |
پیش بینی عملکرد مدارس براساس کار تیمی در مدارس ابتدایی |
||
|
226 |
بررسی رابطه بین باورهای ضمنی هوش ،جهت گیری اهداف پیشرفت و اهمال کاری تحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان تبریز |
||
|
227 |
تبیین قابلیت یادگیری سازمانی در بین پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر تبریز براساس الگوی مدیریت دانش سازمانی |
||
|
228 |
پیش بینی عملکرد مدیران آموزش وپرورش ناحیه 4تبریز براساس کمال گرایی ومسئولیت پذیری آنها |
||
|
229 |
بررسی وضعیت مدیریت دانش دربانک تجارت وطراحی الگوی مناسب برای ان |
||
|
230 |
بررسی نقش خود توسعه ای کارکنان در بهبود بهره وری در بانک مسکن |
||
|
231 |
تدوین الگویی برای نظارت محتوایی در دوره آموزش ابتدایی آموزش و پرورش شهر تبریز |
||
|
232 |
بررسی رابطه رفتار شهروندی اساتید با عملکرد آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
233 |
قایسه نو آوری سازمانی ادارات دولتی منطقه ترکمنانچای براساس بی تفاوتی کارکنان |
||
|
234 |
رابطه سلامت سازمانی و رفتار شهروندی با تعهد سازمانی در مدارس متوسطه استان آذربایجان شرقی |
||
|
235 |
مقایسه تعهد حرفه ای و اعتماد سازمانی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهر سلماس |
||
|
236 |
تبیین مدیریت دانش براساس یادگیری و فرهنگ سازمانی در مدارس متوسطه شهرستان ملکان |
||
|
237 |
شناسایی و اولویت بندی شاخص های مدرسه ابتدایی با نشاط در آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز |
||
|
238 |
نقش نظام آراستگی سازمانی در عملکرد بخشهای پاراکلینیک بیمارستان شهید مدنی |
||
|
239 |
مطالعه تطبیقی صلاحیت های حرفه ای مدیران دوره ابتدایی نظام آموزش و پرورش ایران با کشورهای ژاپن ،آمریکا ،استرالیا |
||
|
240 |
نقش چرخش شغلی بر تعهد شغلی و عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی و آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز |
||
|
241 |
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر پرورش خلاقیت دانش آموزان |
||
|
242 |
مقایسه اثر بخشی مدارس متوسطه نیمه متمرکز شاهد با مدارس عادی شهرستان تبریز |
||
|
243 |
مقایسه تاثیر آموزش روش گروهی و سخنرانی درس برنامه ریزی تحصیلی و شغلی بر مهارتهای اجتماعی دانش آموزان سال اول دبیرستان منطقه نظرکهریز |
||
|
244 |
مقایسه شادکامی و تنظیم هیجانی دانش آموزان بر اساس میزان کاربست فنآوریهای نوین در کلاس درس در مدارس دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 5 تبریز |
||
|
245 |
بررسی اثربخشی طرح تعالی مدریت مدرسه در دوره ی دوم متوسطه براساس نتایج ارزیابی مدارس بستان اباد |
||
|
246 |
طراحی الگوی مربی گری مدیریت حرفه ای برای مدیران مدارس ابتدایی |
||
|
247 |
بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و فضیلت سازمانی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در آموزش و پرورش شهر تبریز |
||
|
248 |
طراحی و تدوین الگوی دوسوتوانی سازمانی اداره کل آموزشوپرورش استان آذربایجان شرقی |
||
|
249 |
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و سایش اجتماعی آموزگاران ابتدایی شهر تبریز با نقش میانجی فضیلت سازمانی |
||
|
250 |
الگوی مشارکت ذینفعان در آموزش و پرورش |
||
|
251 |
طراحی مدل معماری سازمانی دانشگاهی و ارزیابی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی |
||
|
252 |
بررسی نقش سبک های مدیریت تعارض مدیران ،حمایت سازمانی وتیپ های شخصیتی معلمان براسترس شغلی آنان درمدارس ابتدایی نواحی تبریز |
||
|
253 |
تبیین تجارب زیسته مدیران از ارتقا سرمایه روانشناختی و برآورد عوامل مرتبط با سرمایه روانشناختی در مدارس دوره دوم متوسطه نواحی پنج گانه آموزش و پرورش تبریز |
||
|
254 |
شناسایی مولفه ها و شاخص های رتبه بندی مدارس غیردولتی متوسطه اول به منظور ارائه مدل ارزیابی آنها |
||
|
255 |
طراحی و اعتبارسنجی برنامه درسی مبتنی بر مغز در آموزش علوم مدارس دوره ابتدایی |
||
|
256 |
طراحی و اعتباریابی الگوی اخلاق حرفهای در نظام آموزش سلامت حوزه معاونت بهداشت دانشگاههای علوم پزشکی شمالغرب کشور |
||
|
طرحهای پژوهشی |
ردیف |
عنوان طرح |
|
|
1 |
بررسی تطبیقی طرح نیمه متمرکز و پراکنده شاهد بر اساس مؤلفه های تحصیلی، رفتاری، تربیتی اجتماعی دانش آموزان شاهد و ایثارگر |
||
|
2 |
مقایسه مهارتهای خواندن کتاب فارس د ر پایه اول ابتدایی در مناطق دوزبانه و یک زبانه |
||
|
3 |
مجموعه مقالات همایش دوزبانگی و آموزش |
||
|
4 |
بررسی عوامل موثر بر کیفیت آموزش و تدریس در دانشگاه فرهنگیان |
||
|
5 |
طراحی و تدوین الگویی برای جذب هیات علمی در دانشگاه فرهنگیان |
||
|
6 |
طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان |
||
|
داوری کتب |
ردیف |
عناوین کتب |
|
|
1 |
مدیریت عمومی با تاکید بر سازمان های آموزشی |
||
|
2 |
مدیریت کلاس درس |
||
|
3 |
الگوی مصرف در ایران و جهان |
||
|
4 |
نظریه های اساسی در هوش چندگانه و هوش هیجانی |
||
|
5 |
اصول و مبانی تربیت شهروندی در مدارس ابتدایی |
||
|
6 |
دوزبانگی در مقطع ابتدایی و مشکلات یادگیری آن، دانشگاه فرهنگیان |
||
|
7 |
الگوها،روش ها و راهبردهای تدریس اثربخش در آموزش جغرافیا |
||
|
8 |
پژوهش آموزشی (اقدامپژوهی) بهبود مدارس و توانمندسازی معلمان |
||
|
داور نشریات |
ردیف |
نام نشریات |
|
|
1 |
مطالعات آموزشی و آموزشگاهی ( دانشگاه فرهنگیان) |
||
|
2 |
نظریه و عمل در تربیت معلمان( دانشگاه فرهنگیان) |
||
|
3 |
پژوهشهای مدیریت عمومی( دانشگاه سیستان و بلوچستان) |
||
|
4 |
دو فصلنامه مطالعات برنامه درسی در آموزش عالی( انجمن مطالعات برنامه درسی |
||
|
5 |
نشریه پژوهشهای فلسفی( دانشگاه تبریز) |
||
|
6 |
نشریه مطالعات دانش پژوهی ( دانشگاه تبریز) |
||
|
7 |
نشریه مدیریت بهره وری ( دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز) |
||
|
8 |
نشریه آموزش و ارزشیابی ( دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز) |
||
|
9 |
نشریه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی(دانشگاه آزاد اسلامی) |
||
|
10 |
نشریه رهبری و مدیریت آموزشی(دانشگاه آزاد اسلامی) |
||
|
11 |
شریه مطالعات بین رشته ای در آموزش( دانشگاه فرهنگیان) |
||
|
12 |
صلنامه پژوهش و نوآوری در آموزش ابتدایی ابتدایی( دانشگاه فرهنگیان) |
||
|
13 |
Journal of Contemporary Education and Teaching Research |
||
