معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی منصوب شد

 به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی؛ مراسم تکریم و معارفه سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع  با حضور سهراب یزدانی  رئیس دانشگاه فرهنگیان استان در حاشیه نشست هم‌اندیشی سرپرستان شبانه روزی با هیأت‌رئیسه دانشگاه فرهنگیان استان روز یکشنبه 1404/09/30 در محل دفتر ریاست برگزار شد.

سهراب یزدانی رئیس دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی در این جلسه ، ضمن تبریک به معاون برنامه ریزی ،توسعه و منابع دانشگاه ؛ مهم‌ترین رسالت‌ معاونت پشتیبانی، و توسعه منابع را بهره‌گیری بهینه از منابع و سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف و برنامه‌های عالیه دانشگاه  عنوان کرد و گفت : انتظار می رود این معاونت تاثیرگذار و پرتحرک با مشارکت، همراهی و همکاری سایر معاونت‌ها و بخش‌های دانشگاه نقش کلیدی در نیل به توسعه یکپارچه، جامع و پایدار دانشگاه ایفا نماید.

یزدانی  با اشاره به جایگاه خاص و مهم این معاونت در برنامه‌ریزی، مدیریت و توسعه منابع انسانی و مالی حوزه‌های مدیریتی زیر مجموعه این معاونت ، افزود : هرگونه نارسایی و نقص در اقدام آن‌ها در کمیت و کیفیت عملکرد سایر بخش‌های دانشگاه تاثیر بسزایی دارد.

رئیس دانشگاه فرهنگیان استان در ادامه سخنان خود با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری درباره «وجدان کاری و انضباط اجتماعی»، تاکید کرد که این دو اصل در هر سازمانی به عنوان زیربنای رشد و پیشرفت مطرح هستند.

یزدانی  با بیان اینکه با تکیه بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی، بسیاری از چالش‌ها قابل حل است، افزود: مسئولیت‌پذیری در محیط کار، شناخت حقوق و محدودیت‌های خود، و انجام اقدامات عملیاتی با تلاش مداوم و بی‌وقفه، کلید اصلی پیشرفت است.

وی با تقسیم برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری به سه بخش گفت: برخی کارها نقش ساختاری دارند و باید در چارچوب اصلی فعالیت های دانشگاه قرار بگیرند تا یک دانشگاه کارآمد شکل بگیرد بخش دوم، بخش عملکردی است مانند کارگروه های اعتباربخشی و کارآفرینی که جایگاه مهمی در عملکرد دارند و بخش دیگر  مانند کارگروه های پاسخگویی اجتماعی و عدالت آموزشی، به ارائه گزارش عملکرد می پردازند که در نهایت با ساختار و عملکرد مناسب این ۳ بخش به مرجعیت علمی و بین‌المللی خواهیم یافت 

عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان استان خاطرنشان کرد: همکاری کارگروه ها و حذف مرزهای بین کار گروهی، زمینه‌ساز دستیابی به عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش است 

یزدانی  تاکید کرد: سطوح بهره وری در آموزش عالی کشور در پنج سطح است که اصلی ترین سطح آن سطح فردی است و اگر افراد نگاه بهره ورانه داشته باشند بسیار موثر خواهد بود و هم اکنون در فاز استقرار بهره‌وری هستیم و باید تلاش کنیم از ورودی های مان، حداکثر خروجی حاصل شود تا به جایگاه مطلوب در دنیا دست یابیم

ایشان با اشاره به اینکه «چابک‌سازی، مدیریت هزینه‌ها و توانمندسازی کارکنان از مهمترین اهداف مدیریت جدید دانشگاه فرهنگیان است افزود: 
باوجود کارشناسان ارزنده‌،  نیرو و موتور محرکه لازم برای کیفی‌سازی آموزش اگر قدری چابک تر باشیم می‌توانیم سیاست‌های جدید و نوگرایانه خود را در دانشگاه فرهنگیان پیش ببریم.

رئیس دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی در پایان سخنان خود بر اهمیت مدیریت دانش و عملکرد سازمان‌ها بر مبنای دانش، تجربه و اصول علمی تاکید کرد و گفت: تلاش برای ارتقای بهره‌وری و افزایش رضایتمندی کارکنان و اعضای هیئت علمی باید به صورت مستمر در دستور کار قرار گیرد.

گفتنی است در این جلسه سهراب یزدانی رئیس دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی ، علاوه بر اعطای حکم معاونت برنامه ریزی و توسعه و منابع با حفظ سمت ایشان را قائم مقام و مدیر داخلی دانشگاه فرهنگیان استان آذربایجان شرقی نیز منصوب کرد  .