حراست چشم بینا و بصیر سازمان است.

مراسم تکریم و معارفه کارشناس پردیس فاطمه الزهرا(س) روز شنبه مورخه 99/02/13 با حضور مدیریت امور پردیس ها، رئیس، معاونین و کارشناس مسئول حراست و کارکنان پردیس فاطمه الزهرا در محل سالن اجتماعات این پردیس برگزار شد.

دکتر اسداله خدیوی در ابتدای جلسه به تبیین وظایف و عملکرد حراست پرداخته و خاطر نشان کرد که،  مدیریت منابع انسانی فرآیند تجزیه و تحلیل مشاغل ؛ جذب ، تامین ، تربیت ؛ نگهداری و حراست ، ارزشیابی مشاغل ، ارشیابی عملکرد و آماده سازی کارکنان برای بازنشستگی و برنامه ریزی برای ایام بازنشستگی کارکنان است . لذا می توان گفت که مولفه حراست یکی از مهمترین مولفه های مهم مدیریت منابع انسانی است . حراست به مفهوم نگهداشت  نیروی انسانی  با حداکثر توان و روحیه است بگونه ای که کارکنان در سیستم بتوانند کارشان را با حداکثر توان و روحیه انجام دهند لذا حراست بایستی به فکر توانمند سازی ساختاری  و روانشناختی نیروهای انسانی در سازمان باشد منظور از توانمندسازی ساختاری همان توانمند سازی مکانیکی است که بایستی دانش و مهارت را با همکاری سایر واحدهای بالندگی دانشگاه ایجاد کرد و منظور از توانمندسازی روانشناختی یا ارگانیکی ایجاد روحیه ، نشاط ، خشنودی ، انگیزش و رضایت شغلی در کارکنان با استفاده از راهبردها و ابزارهای انگیزشی است که مدیریت سازمان با هماهنگی سایر بخش های درون و برون سازمانی می تواند آنها را ایجاد کند. وی ادامه داد امروز حراست باید بصورت فراکنشی  و نه به صورت کنشی عمل کند ، حراست را دیدبان  و چشم و گوش سازمان  خوانده و نقش اساسی آن را ارشادی ترغیبی دانست . وی اظهار کرد حراست دانشگاه حارس تربیت صحیح است و با رویکرد تربیتی و فرهنگی بهتر میتواند به اهداف خود برسد و حراست نقش تربیتی برای راهنمایی و متنبه کردن جامعه و سیستم را دارد.

دکتر خدیوی گفت: حراست در اصل، کار تربیتی انجام می دهد و بزرگترین نقش حراست دانشگاه فرهنگیان؛ تربیت صحیح است و برای عملکرد بهتر باید اطلاعات بهتری را کسب کنید.  این اطلاعات باید بروز، بموقع، واقعی، قابل تکرار و مرتبط باشند زیرا که تصمیم گیری صحیح مبتنی براطلاعات صحیح است اگر اطلاعات غلط باشد تصمیم مبتنی بر اطلاعات غلط ، نیز غلط خواهد بود. حراست باید از سلامت سازمان حفاظت کند و به عنوان مشاور مدیران در سازمان ها نقش آفرینی کند. حفاظت از کارکنان، احقاق حقوق ارباب رجوع، شایسته سالاری، کمک به انتصاب افراد شایسته، اطلاع رسانی به موقع، حفاظت از اماکن و تاسیسات و تجهیزات، حفاظت آی.تی، انجام ماموریت های محوله و مستندسازی اطلاعات از جمله وظایف حراست است. از نقش های اساسی حراست میتوان به هشدار دهنده، پیشگیری، اصلاح کننده و آرامش بخش بودن اشاره کرد. تامل، تدبر، تعقل، خردورزی، دوراندیشی، سعه صدر، فراجناحی عمل کردن، خوش خلقی و داشتن صداقت را از ویژگی های شخصیتی ارزشمند برای حراست برشمرد .

ایشان وظایف اصلی حراست را ایجاد سلامت سازمانی ، کمک به تحقق اهداف سیستم ، پیشگیری از وقوع تخلفات ، جلوگیری از بروز فساد اداری،اطلاع رسانی بموقع از وضعیت سیستم ، حفاظت از اماکن و تاسیسات و سرمایه های عظیم انسانی و انجام ماموریت های محوله خود دانست.

در ادامه برنامه دکتر رحمانی طی صحبت خود با ارزوی قبولی طاعات و عبادات و تبریک روز معلم بیان کرد پاس می داریم زحمات همه کسانی که در صحنه تعلیم و تربیت تلاش می کنند ، انهایی که درس می دهند و پشتیبانی می کنند، فارغ از اینکه کجا هستیم و خدمت می کنیم مهمترین رسالت و وظیفه ما صیانت از ارزشهای اسلام و نظام است و حراست هم به ما در این مورد کمک می کند و آنجا که ورود پیدا می کند حتماً این مورد، مورد توجهش است. . مسئولیت حراست بسیار خطیر است و کوچکترین قصور در این پست بلافاصله آشکار می شود.

ایشان ویژگی های یک حراست خوب را ، دانش، آینده نگری، اشراف به مجموعه ،  بالا بودن قدرت تحلیل ، عدم وابستگی به جناح های سیاسی، سعه صدر بالا، قدرت تحمل شنیدن نقطه نظرات و نقد ها و شجاعت(آنجا که باید ورود پیدا کند هر گونه محافظه کاری و مصلحت را کنار بگذارد) دانست.   

وی ادامه داد: حراست به تنهایی قادر نیست رسالت خود را به انجام برساند، همه مجموعه باید او را یاری کنند و ایشان هم باید از همفکری و همکاری همه افراد مجموعه استفاده کند. و این مستلزم این است که اعتماد که یکی از سرمایه های اجتماعی است جلب شود و آن براساس امنیت روانی و فیزیکی است که بین همکاران ایجاد و سنجیده می شود. این اعتماد سازی مبتنی بر شفافیت کاری و صداقت و بویژه حفظ  کرامت انسانی همکاران مان در این مجموعه است . ما همیشه به حراست به عنوان چشمان تیز بین مدیریت نگاه کرده و ایشان را بازوی یاری رسان خود  دانسته که دقت و سرعت تصمیم گیری ما را افزایش می دهد. اینجا دانشگاه هست و به شدت از امنیتی کردن فضای دانشگاه دوری می کنیم. حراست دانشگاه باید مبتنی بر شاخص های دانشگاهی باشد این علم ، خلاقیت و توانمندی شماست که زبان دانشگاه و امنیت را به هم نزدیک می کند. هر مسئولیتی که به دست ما می رسد امانت است و ما را بیشتر بدهکار نظام می کند امیدواریم در پایان این راه و آن زمان که این موقعیت را به دیگری می سپاریم بدهکار نباشیم و وجدان آسوده داشته باشیم که نهایت تلاش خود را انجام داده ایم .ا

کریمی مسئول حراست دانشگاه نیز اهم وظیفه حراست را ایجاد الفت و ارتباط قلبی حراست با همکاران دانست و خاطر نشان کرد تمام همکاران حراست را به عنوان یک راه حل برای حل مشکلاتشان قلمداد کنند و تمام مشکلات را به موقع با حراست در میان بگذارند.

 در پایان طی حکمی خانم قاسم زاده به عنوان کارشناس حراست پردیس فاطمه الزهرا(س) معرفی شده و از خانم علی مددی بابت تمام تلاش هایشان به عنوان کارشناس حراست قبلی پردیس قدردانی بعمل آمد.