روش شناسی و ابزار های الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی

جلسه طراحی و اعتباریابی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان در دونوبت صبح و بعد از ظهر یکشنبه 27 اسفند ماه در حالی به کار خود پایان داد که در نوبت صبح این جلسه روش شناسی شایستگی و مفاهیم مرتبط با آن به منظور ایجاد یک فهم مشترک در بین شرکت کنندگان توسط دکتر مهدی نامداری مسئول مرکزسنجش صلاحیتها ی حرفه ای و شایستگی های عمومی و اختصاصی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان ارائه گردید.

در جلسه صبح مفاهیم مرتبط با مفهوم شایستگی و مباحث نظری مرتبط و روند کلی طراحی مدل همچنین شرح نحوه دستیابی به شاخص ها و توضیحات مربوط به مولفه ها مطرح شده در ادامه به بحث پیرامون شکاف های موجود پرداخته شد.

همچنین در نوبت عصر نظرات و پیشنهادات حضار پیرامون مطالب ارائه شده در ارتباط با الگوی طراحی شده مطرح شده و جمع بندی نهایی صورت گرفت.