نگاه علمی در طراحی و اعتباریابی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی بسیار حائز اهمیت است

در واپسین روز های سال 1396 ، یکشنبه 27 اسفند ماه پردیس علامه امینی ^(ره) دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی میزبان شرکت کنندگان در جلسه بررسی طراحی و اعتباریابی اولین  الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان بود.

در ابتدای این جلسه که با حضور مسئو لینی از مرکزسنجش صلاحیتها ی حرفه ای و شایستگی های عمومی و اختصاصی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت همچنین اداره کل برنامه ریزی، خدمات و رفاه دانشجویی معاونت دانشجویی دانشگاه فرهنگیان و نیز سرپرستان شبانه روزی پردیس های دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی و استان سمنان همینطور نمایندگانی از دانشجو معلمان به منظور جمع بندی مباحث مطروحه در این حوزه برگزار شد، دکتر رحیم بدری مدیر امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی ضمن عرض خیر مقدم به حاضرین و تبریک فرارسیدن سال جدید از حرکت علمی صورت گرفته برای طراحی الگوی شایستگی سرپرستان شبانه روزی در دانشگاه فرهنگیان ابراز خرسندی کرده افزود با توجه به اهمیت نقش بسیار حیاتی که سرپرستان ایفا می کنند لزوم به کار گیری افراد واجد شرایط و صلاحیت های لازم در این پست با عنایت به تاثیر گذاری بالای سرپرستان  در دانشجو معلمان مهم ارزیابی کرد.

وی با تشکر از تلاش های صورت گرفته در این زمینه و تشکیل کارگروه مربوط و برگزاری جلسات متعدد، گنجاندن مولفه ها و شاخص های کمی را در سنجش این شایستگی ها ضروری دانسته ابراز امیدواری کرد در آینده برای به کارگیری افراد در این پست ها حتماً از این الگو استفاده شود تا مناسبترین اشخاص در این جایگاه قرار گیرند.

دکتر جواد حاجی علیزاده سرپرست پردیس علامه امینی ^(ره) دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی و عضو کارگروه کانونی تدوین مدل شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان سخنران بعدی این جلسه بود.

وی نیز ضمن ابراز خوشحالی از برگزیده شدن دانشگاه فرهنگیان آذربایجان شرقی به عنوان استان پایلوت برای اجرای طرح توضیحات مختصری را در ارتباط با روند برگزاری و اعضای کارگروه تدوین مدل شایستگی سرپرستان شبانه روزی داده عنوان کرد برای شکل گیری این مدل جلسات متعددی با حضور نیروهای صف و درج نظرات آنها تشکیل شد که نهایتاً با ملحوظ کردن جمیع نظرات کار طراحی این الگو به مراحل پایانی خود رسیده است.